Schrijf je in voor onze evenementen

Schrijf in

Ondersteuningscentrum voor volwassenen met een verstandelijke handicap.

medewerker HR en beleid

Functieomschrijving:

Havenzate zoekt een leergierig, ondernemende en dynamische medewerker om de personeelsdienst van VZW Havenzate verder uit te bouwen.

 Even voorstellen:

Havenzate wil in de regio het ankerpunt zijn voor personen met een handicap en hun familie. Havenzate biedt “wonen” en ondersteuning met pedagogische/professionele begeleiding aan personen met een verstandelijke handicap, die deze vorm van ondersteuning verzoeken, om richting en inhoud te geven aan hun leven.

Kan jij jouw vinden in volgende tekst?

Als medewerker HR & beleid werk je nauw samen met de directeur, de coördinatoren, de boekhoudster en uiteraard onze medewerkers. Je bespreekt met hen de uitdagingen op vlak van personeelsbeleid & beleidsondersteuning. Je doet dat vanuit een goed begrip over de sociale wetgeving, het arbeidsreglement en sectorale evoluties. Je hebt een sterke analytische geest en bent niet bang om duidelijke resultaten neer te zetten. Iedere maand neem je de verantwoordelijkheid om een correcte loonafsluiting te garanderen.

Twijfel dan niet langer, lees verder en solliciteer voor de functie van medewerker HR & beleid in VZW Havenzate.

Wat voor profiel zoeken wij?

  • Je bent een creatieve en analytische geest met ondernemende vaardigheden. Je neemt het initiatief om voorstellen te formuleren naar alle betrokken partijen.
  • Je hebt interesse in het brede domein van HR. Enerzijds ben je een administratieve duizendpoot die zorgvuldig de personeelsdossiers beheert en opvolgt van A tot Z. Anderzijds beschik je over genoeg “soft skills” om ingeschakeld te worden voor selectiegesprekken.
  • Je hebt kennis en/of interesse in de sociale wetgeving en wil graag bijleren over deze boeiende sector.
  • Je werkt graag aan meerdere beleidsprojecten tegelijk, zowel zelfstandig als in team. Het projectmatig werken zal in het takenpakket aan bod komen.
  • Het microsoft office pakket kent voor u geen geheimen.
  • Je bent sociaal, kan goed met mensen overweg en kan correcte informatie geven over bv. loonfiche, sociale wetgeving, het arbeidsreglement. Je kan je beslissingen onderbouwen en verdedigen.

Persoonsgebonden competenties

  • Jij bent een nauwkeurig en stipt persoon.
  • Jij bent een teamspeler.
  • Jij bent leergierig en zoekt naar mogelijkheden om bij te leren.
  • Jij bent flexibel en kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • Je hebt een sterke affiniteit met cijfers

 

 

Wat hebben wij te bieden?

  • Een job die voldoening biedt en waar je iedere dag de kans krijgt om een steentje bij te dragen binnen onze organisatie.
  • Een vast uurrooster en een mooie verlofregeling volgens paritair comité 319.01. Je start met een contract bepaalde duur en krijgt bij een gunstige evaluatie een contract onbepaalde duur.
  • Een aangename werksfeer (inclusief een gezellige koffiepauze) binnen een kleinschalige organisatie met een sterk sociaal karakter.
  • Een breed scala aan vormingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de functie. Je kan rekenen op een uitgebreide overdracht wanneer je in dienst treedt.

Wil je de functie beter leren kennen? Geef dan een gerust een belletje of kom eens langs tijdens de werkdagen.

 

Deel op